전자정부공식웹사이트

EIS 고용행정통계

이 지침은 한국고용정보원에서 운영하는 EIS 고용행정통계 (이하 ‘고용행정통계’)에서 제공하는
통계정보를 이용하는 방법과 절차 등 제반사항을 안내하고자 합니다.

1. 고용행정통계의 통계정보를 이용할 때는 반드시 출처를 명시해야 합니다. 하기 포함요소에서 필수사항인 ‘EIS 고용행정통계’와 작성기관명은 반드시 표시하여야 하며, 권장사항인 참조일자는 되도록 포함하여 사용합니다. 선택사항은 포함하거나 포함하지 않을 수 있습니다.
- - 출처를 나타내는 머리글 : '출처', '자료' 또는 'Source'
- - EIS 고용행정통계 : 통계 시스템 명칭(필수)
- - 작성기관명 : 통계를 생산한 기관 명칭(필수)
- - 통계표명 : 통계가 수록된 통계표의 제목(선택)
- - 참조일자 : EIS 고용행정통계에서 통계정보를 조회 또는 다운로드한 날짜 (YYYY.MM.DD)(권장)
- - 참조일자 : EIS 고용행정통계에서 통계정보를 조회 또는 다운로드한 날짜 (YYYY.MM.DD)(권장)
- - 접속경로 : EIS 고용행정통계에서 통계정보를 조회하기 위한 메뉴 이동 경로(선택)
2. 출처 표기 형식은 아래 형식1 또는 형식2를 이용하실 수 있습니다.
- - 형식1 : EIS 고용행정통계(작성기관명, 통계표명), 참조일자
  (예) 출처 : EIS 고용행정통계(고용노동부, 취득/상실현황(월)), 2017.9.1.
- - 형식2 : EIS 고용행정통계 > 접속경로 > 통계표명(작성기관명), 참조일자
  (예) 자료 : EIS 고용행정통계 > 고용보험 > 피보험자 > 취득/상실현황(월)(고용노동부), 2017.9.1.

1. 통계정보 활용을 위한 최소한의 기기 사양은 제공기관에서 제시하는 권장사양에 따르며 이용자의 기기 사양이 이에 미치지 못하는 경우 제공기관은 정보를 제공하지 않을 수 있습니다.
2. 제공기관은 이용자의 출처 표시 의무와 이용지침 준수를 위반하는 경우 통계정보 활용을 제한할 수 있습니다.
3. 이용자의 정보 활용이 제공기관에서 수용 가능한 트래픽을 초과하는 경우 또는 그 밖의 정상적인 업무수행에 현저한 지장을 초래하는 수준의 기술적 또는 재정적 노력이 필요하거나 운영인력이 많이 필요한 정보 활용의 경우 정보의 일부 또는 전부를 제공하지 않을 수 있습니다.

1. 제공기관은 다음 각 호에 해당하는 경우 통계정보의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
2. 제공기관은 긴급한 시스템 점검, 보안 결함 등 부득이한 사유로 인하여 예고 없이 일시적으로 서비스를 중단할 수 있으며, 제공기관이 적절하다고 판단하는 사유
(예: 통계품질, 보안 등)에 의하여 현재 제공되는 통계정보 서비스를 완전히 중단할 수 있습니다.
3. 제공기관이 통제할 수 없는 사유(천재지변 등의 불가항력 상황, 시스템 다운, 시스템관리자의 고의·과실 없는 장애 등)로 인한 서비스 중단의 경우 사전에 통지하지 못할 수 있습니다

1. 고용행정통계를 통해 제공하는 통계정보는 행정DB를 활용한 통계로 조회시점에 따라 수치가 변경될 수 있으며, 이용자에게 통보 없이 추가, 수정, 삭제 될 수 있습니다.
2. 고용행정통계를 통해 제공하는 통계정보의 기준은 제공기관의 합리적인 판단 하에 변경될 수 있으며, 변경 전 기준으로 계속적 제공을 보장하지 않습니다.
3. 고용행정통계는 행정DB 데이터 그대로 통계로 제공하며 오류 데이터 포함, 데이터 누락 등 통계의 품질 또는 통계의 활용으로 인한 손해, 손실에 대한 책임을 부담하지 않습니다.
또한, 고용행정통계 서비스 장애 등으로 발생한 이용자의 손해에 대한 책임을 지지 않습니다.
4. 이용자가 고용행정통계의 통계정보를 활용하여 영업활동을 하는 경우 그 영업활동의 결과에 대해 제공기관은 책임을 지지 않습니다. 또한 이용자의 영업 활동으로 제공기관이 손해를 입은 경우 이용자는 제공기관에 대해 손해배상 의무를 지며, 제공기관은 이용자에 대해 적법한 절차를 거쳐 손해배상 등을 청구할 수 있습니다
5. 제공기관은 고용행정통계에서 제공하는 통계정보를 매개로 제3자와 발생한 분쟁에 대하여 개입할 의무가 없음을 알려드립니다.